题目内容：
古典的组织设计理论是（ ）。
A．片面的 B．系统的
C．静态的
D．动态的
参考答案：
答案解析：
单选题：古典的组织设计理论是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．系统的
C．静态的
D．动态的
B．系统的
C．静态的
D．动态的
只有当培训给雇主带来的毛利润（ ）培训的支出与雇员由于该培训而得到的加薪之和时，组织才会给员工提供培训。
只有当培训给雇主带来的毛利润（ ）培训的支出与雇员由于该培训而得到的加薪之和时，组织才会给员工提供培训。A．小于 B．大于 C．等于 D．不确定
人力资源管理的基础是（ ）。
人力资源管理的基础是（ ）。A．心理学 B．行为学 C．心理学与行为学 D．组织的雇佣关系
对专业技术岗位,要实现专业技术职务的聘任与（ ）统一。
对专业技术岗位,要实现专业技术职务的聘任与（ ）统一。A．人员聘用 B．岗位聘用 C．职员制度 D．委任制度
境内A公司注册资本1300万美元，因外国投资者B以现金认购A公司的300万美元资本，使A公司于2006年3月25日（营业
境内A公司注册资本1300万美元，因外国投资者B以现金认购A公司的300万美元资本，使A公司于2006年3月25日（营业执照颁发之日）变更为中外合资经营企业。下
根据市场经济规律，当畜产品的价格相对于粮食的价格上涨时，生产者（ ）。
根据市场经济规律，当畜产品的价格相对于粮食的价格上涨时，生产者（ ）。A．必然扩大粮食生产 B．可能扩大畜产品生产 C．必然减少畜产品生产 D．必然减少粮食生