单选题：甲与乙教育培训机构就课外辅导达成协议，约定甲交费5万元，乙保证甲在接受乙的辅导后，高考分数能达到二本线。若未达到该目标，

题目分类：三卷
题目类型：单选题
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题目内容：

甲与乙教育培训机构就课外辅导达成协议，约定甲交费5万元，乙保证甲在接受乙的辅导后，高考分数能达到二本线。若未达到该目标，全额退费。结果甲高考成绩仅达去年二本线，与今年高考二本线尚差20分。关于乙的承诺，下列哪一表述是正确的？ A．属于无效格式条款
B．因显失公平而可变更
C．因情势变更而可变更
D．虽违背教育规律但属有效

参考答案：

答案解析：

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（　　）责令改正。

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（　　）责令改正。A．工会组织 B．人民法院 C．劳动行政部门 D．公安机关

分类：三卷题型：单选题

劳动者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制，由此（　　）的，应当承担赔偿责任。

劳动者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制，由此（　　）的，应当承担赔偿责任。A．使劳动者解除劳动合同 B．使劳动合同部分条款无法履行 C．使用人单位解

分类：三卷题型：单选题

劳动法律责任形式中，（　　）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。

劳动法律责任形式中，（　　）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。A．经济责任 B．刑事责任 C．行政责任 D．民事责任

分类：三卷题型：单选题

用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的

用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，除对用人单位处以罚款外，还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（　　）的罚

分类：三卷题型：单选题

下列有关企业年金发放的说法，不正确的是（　　）。

下列有关企业年金发放的说法，不正确的是（　　）。A．职工达到国家规定的退休年龄时可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金 B．职工未达到国家规定的退

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