题目内容：
（2015年真题）引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（ ）。
A.年龄因素
B.心理因素
C.工作方式因素
D.管理风格因素
参考答案：
答案解析：
选择题：（2015年真题）引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2020年真题）员工减压的措施不包括（ ）。
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（2020年真题）《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护做出了具体规定。这里所说的高温天气是指（ ）。
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（2020年真题）开设专题讲座属于培训与开发方法中的（ ）。
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（2020年真题）某单位安排员工在周六加班，但后期不能安排补休，他们的平均工资为每日300元，则加班费应该是（ ）。
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（2020年真题）根据相关规定，女职工生育享受（ ）天产假。
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