多选题:《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括 题目分类:社会工作法规与政策 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括进一步加强相关法制建设,形成( )的社会工作专业人才发展环境。 A.科学化 B.制度化 C.规范化 D.法治化 E.公开化 参考答案: 答案解析:
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出,到2020年基本完成对主管社会服务与管理有关部门或相 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出,到2020年基本完成对主管社会服务与管理有关部门或相关工作的地厅(局)级和县(处)级领导干部 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育,强化社会工作专业人才的社会责任 《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育,强化社会工作专业人才的社会责任感和职业认同感。加强社会工作专业人才队伍 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案
根据《立法法》规定,制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律的主体是( )。 根据《立法法》规定,制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律的主体是( )。 A.全国人民代表大会 B.全国人民代表大会常务委员会 C.国务 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案