题目内容：
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成正相关关系，并根据过去l0年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+6x，其中，X代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=22，b=0．03。同时，该企业预计2009年销售额将达到1000万元，2010年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。根据以上资料，回答下列题：该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是（ ）。 A．德尔菲法
B．人员核查法
C．管理人员接续计划法
D．马尔可夫模型法
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