单选题：若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚并对坚持不违章的

题目内容：

若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。 A．行为原则
B．动力原则
C．激励原则
D．监督原则

参考答案：

答案解析：

和解是指建设工程纠纷当事人在自愿友好的基础上（　　），从而解决纠纷的一种方式。

和解是指建设工程纠纷当事人在自愿友好的基础上（　　），从而解决纠纷的一种方式。A．互相沟通 B．通过仲裁委员会 C．通过担保人调解 D．互相谅解 E．双方共同仲

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关于仲裁协议的说法，正确的有（　　）。A．仲裁协议必须是书面形式 B．仲裁协议可以是口头订立的，但需双方认可 C．仲裁协议必须在争议发生前达成 D．没有仲裁协议

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合同中的一方当事人不履行仲裁裁决的，仲裁委员会（　　）。A．授权人民法院强制执行 B．移交国家有关机关强制执行 C．不能强制执行 D．可以委托检察机关强制执行

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合议庭宣告判决时，须告知当事人（　　）。A．上诉的条件 B．上诉的权利 C．上诉的法律责任 D．上诉期限 E．上诉法院

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在不违反民事诉讼对级别管辖和专属管辖规定的情况下，合同双方当事人可在书面合同中协议选择的人民法院不包括（　　）。A．合同履行地 B．合同纠纷发生地 C．合同签订

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