单选题:除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。 A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年 参考答案: 答案解析:
下列关于注册机关监管职权的表述中,正确的是( )。 下列关于注册机关监管职权的表述中,正确的是( )。 A.注册建造师王某执业违法,被工程所在县政府建设主管部门撤销了注册证书 B.注册建造师异地执业违法,被当地省 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
有关仲裁协议的效力说法正确的是( )。 有关仲裁协议的效力说法正确的是( )。 A.发生纠纷后,一方当事人既能向仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁,也能就该纠纷向人民法院提起诉讼 B.有效的仲裁协议不排除 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
某6万平方米住宅项目实行建筑工程总承包管理。依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定, 某6万平方米住宅项目实行建筑工程总承包管理。依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,总承包单位配备项目专职安全生产管理人员人 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
某建筑施工企业为取得安全生产许可证进行了下列安全生产条件的准备工作,其中不符合《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》的是 某建筑施工企业为取得安全生产许可证进行了下列安全生产条件的准备工作,其中不符合《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》的是( )。 A.投入保证其安全生产条件所需 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案