选择题:PVP是指A:淀粉 B:聚维酮 C:卡波姆 D:羧甲基淀粉 E:乙基纤维素 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: PVP是指 A:淀粉 B:聚维酮 C:卡波姆 D:羧甲基淀粉 E:乙基纤维素 参考答案: 答案解析:
关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法,错误的是()。A.能力强的人比能力弱的人上大学的心理成本更低 B.能力强的人有精力在上大学时勤工俭学,这有助于 关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法,错误的是()。A.能力强的人比能力弱的人上大学的心理成本更低 B.能力强的人有精力在上大学时勤工俭学,这有助于 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
亲水性凝胶骨架片的材料为A:淀粉 B:乙基纤维素 C:聚维酮 D:羟丙甲纤维素(HPMC) E:聚氯乙烯 亲水性凝胶骨架片的材料为A:淀粉 B:乙基纤维素 C:聚维酮 D:羟丙甲纤维素(HPMC) E:聚氯乙烯 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于人力资源规划评估的说法,正确的是()。A.评估是人力资源规划的起始阶段 B.评估的内容包括实施规划前的结果预期与实施后的效果评价 C.一般由基层员工组成规划 关于人力资源规划评估的说法,正确的是()。A.评估是人力资源规划的起始阶段 B.评估的内容包括实施规划前的结果预期与实施后的效果评价 C.一般由基层员工组成规划 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
组织结构设计的特征因素不包括()。A.关键职能 B.企业规模 C.职业化程度 D.分工形式 组织结构设计的特征因素不包括()。A.关键职能 B.企业规模 C.职业化程度 D.分工形式 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
在人力资源供给预测过程中,采用人员调配图的目的是()A.了解潜在的岗位人员变动 B.确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系 C.计算特殊的商业因素和所需员工数 在人力资源供给预测过程中,采用人员调配图的目的是()A.了解潜在的岗位人员变动 B.确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系 C.计算特殊的商业因素和所需员工数 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案