多选题：关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是（　　）。

题目内容：

关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是（　　）。 A．表层的知识和技能相对易于改进和发展
B．自我概念无法通过培训改善
C．冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D．动机和特质处于冰山的中层
E．在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容

参考答案：

答案解析：

管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为（　　）。

管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为（　　）。A．绩效计划 B．绩效监控 C．绩效反馈

分类：中级人力资源管理题型：多选题

西蒙将决策分为三个阶段，其中第一个阶段是（　　）。A．设计活动阶段 B．选择活动阶段 C．智力活动阶段 D．确认活动阶段

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根据下列条件，回答题：某公司是从一家国有企业转制后形成的新型股份制企业，新上任的总经理要求人力资源部部长老赵拿出一套有助于强化绩效的工资方案。老赵首先想到，为了

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关于薪酬结构线的陈述，正确的是（　　）。A．它表示企业内各职位的相对价值与其对应的实付薪资间的关系 B．它是薪资结构的直观表现形式 C．薪资结构线均呈直线 D．

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因（　　）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。 A．履行 B．解除 C．终止 D．签订

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