题目内容：
李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（ ）。
A．按照当地最低工资标准支付 B．按照本单位职工的平均工资支付
C．参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
D．参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付
参考答案：
答案解析：