题目内容：
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。（ ）
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。（ ）
劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。（ ）
竞业限制的原则适用于用人单位任何职员。（ ）
竞业限制的原则适用于用人单位任何职员。（ ）
职工基本养老保险享受条件包括（ ）。
职工基本养老保险享受条件包括（ ）。A．连续工作满30年 B．达到法定退休年龄 C．累计缴费满15年 D．年收入不超过当地社会平均工资的3倍
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，下列费用中应由用人单位支付的有（ ）。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，下列费用中应由用人单位支付的有（ ）。A．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 B．一次性伤残补助金
下列医疗费用不属于基本医疗保险基金支付范围的有（ ）。
下列医疗费用不属于基本医疗保险基金支付范围的有（ ）。A．应当从工伤保险基金中支付的医疗费用 B．应当由第三人负担的医疗费用 C．在境外就医的医疗费用 D．封