多选题：下列情形中，属于劳动争议适用范围的有（　　）。

题目内容：

下列情形中，属于劳动争议适用范围的有（　　）。 A．张某离职后，要求单位支付经济补偿被拒绝
B．王某要求公司增加劳动保护用品被拒绝
C．李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝
D．刘某因工伤致残后，要求企业增加赔偿金数额被拒绝

参考答案：

答案解析：

下列关于票据当事人的表述中，说法正确的有（　　）。

下列关于票据当事人的表述中，说法正确的有（　　）。A．本票的基本当事人有出票人与收款人 B．商业汇票的承兑人，是汇票的主债务人 C．支票的付款人是出票人的开户银

分类：初级经济法基础题型：多选题

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一方当事人拒绝履行已经发生法律效力的民事判决时，另一方当事人可以申请法院强制执行。下列各项中，属于法院可以采取的强制执行措施有（　　）。A．查询、冻结、划拨被执

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对下列机关的具体行政行为不服，只能向上一级主管部门申请行政复议的有（　　）。A．海关 B．金融 C．外汇管理 D．税务

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下列各项中，可以申请行政复议的情形有（　　）。A．某交通部门作出的吊销驾驶执照的决定 B．某市财政局作出的对其内部职工给予降职处分的决定 C．某工商局作出的责令

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