题目内容：
以下属于不得安排夜班劳动的情况是（ ）。
A．怀孕的女职工甲 B．哺乳未满一周岁婴儿的女职工乙
C．女职工丙
D．未成年工人
参考答案：
答案解析：
单选题：以下属于不得安排夜班劳动的情况是（ ）。
- 题目分类：建设工程法规及相关知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．哺乳未满一周岁婴儿的女职工乙
C．女职工丙
D．未成年工人
B．哺乳未满一周岁婴儿的女职工乙
C．女职工丙
D．未成年工人
根据《安全生产许可证条例》的规定，建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件具体规定，下列表述中错误的是( )
根据《安全生产许可证条例》的规定，建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件具体规定，下列表述中错误的是( )。A.特种作业人员经有关业务主管部门考核
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2010年2月1日，某建设单位领取了施工许可证。由于某种原因，工程不能按期开工。根据我国《建筑法》的规定，申请延期应在（ ）前进行。A．2010年3月1日 B．
某高层住宅工程结构设计合理使用年限50年，屋面防水为一级，设计使用年限15年，工程于2009年8月5日竣工验收合格并交付
某高层住宅工程结构设计合理使用年限50年，屋面防水为一级，设计使用年限15年，工程于2009年8月5日竣工验收合格并交付使用，施工单位出具的质量保修书中有下列内
根据《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，施工单位主要负责人在安全生产方面的主要职责包括（ ）。制定安全生产规章制度和
根据《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，施工单位主要负责人在安全生产方面的主要职责包括（ ）。制定安全生产规章制度和操作规程保证本单位安全生产条件所需资金
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根据《行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起公诉的，应当在知道做出具体行政行为之日起（ ）个月内提出，法律另有规定的除外。A．1 B．2