选择题:企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。A、引进人才战略B、培养人才 题目分类:安徽大学-人力资源 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。A、引进人才战略B、培养人才战略C、人才使用战略D、借用人才战略 参考答案:
觉得企业使命的利益相关者除了普通民众、政府、社区,还有( )。A、股东B、顾客C、雇员D、供应商E 觉得企业使命的利益相关者除了普通民众、政府、社区,还有( )。A、股东B、顾客C、雇员D、供应商E、供应商 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
假定p所指对象的值为25,p+1所指对象的值为42,则执行(*p)++运算后,p所指对象的值为( ) 假定p所指对象的值为25,p+1所指对象的值为42,则执行(*p)++运算后,p所指对象的值为( )。A、25B、42C、26D、43 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
设0,2,2,3,3为来自均匀分布总体的样本观测值,则的矩估计值为A、1B、2C、3D、4 设0,2,2,3,3为来自均匀分布总体的样本观测值,则的矩估计值为A、1B、2C、3D、4 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
打响武装反抗国民党反动派第一枪的是?A、秋收起义B、上海工人武装起义C、南昌起义D、武昌起义 打响武装反抗国民党反动派第一枪的是?A、秋收起义B、上海工人武装起义C、南昌起义D、武昌起义 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案