题目内容：
企业制定薪酬制度的过程中，当工作分析完成后，紧接着应进行（ ）。
A．确定员工薪酬策略 B．等级划分
C．市场薪酬调查
D．职位评价
参考答案：
答案解析：
单选题：企业制定薪酬制度的过程中，当工作分析完成后，紧接着应进行（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．等级划分
C．市场薪酬调查
D．职位评价
B．等级划分
C．市场薪酬调查
D．职位评价
阿托品不会引起下列哪种不良反应（ ）。
阿托品不会引起下列哪种不良反应（ ）。A．视力模糊 B．恶心、呕吐 C．口干乏汗 D．心率加快 E．小便困难
双胍类降糖药易出现的不良反应是（ ）。
双胍类降糖药易出现的不良反应是（ ）。A．酮症酸中毒 B．乳酸血症 C．低血糖休克 D．严重腹泻 E．粒细胞减少
毛果芸香碱引起调节痉挛是因为激动（ ）。
毛果芸香碱引起调节痉挛是因为激动（ ）。A．虹膜括约肌上的M受体 B．虹膜辐射肌上的受体 C．睫状肌上的M受体 D．睫状肌上的N受体 E．虹膜括约肌上的α受体
关于芒硝的炮制，下列叙述中错误的一项是（ ）
关于芒硝的炮制，下列叙述中错误的一项是（ ）A．芒硝与萝卜共煮，可提高芒硝的纯净度 B．芒硝与萝卜共煮，可提高芒硝的产量 C．芒硝与萝卜共煮，可增强润燥软坚、消
吗啡急性中毒导致死亡的主要原因是（ ）。
吗啡急性中毒导致死亡的主要原因是（ ）。A．瞳孔极度缩小 B．呼吸麻痹 C．血压降低甚至休克 D．昏迷 E．支气管哮喘