题目内容：
人力资源管理的基本职能
参考答案：
选择题：人力资源管理的基本职能
- 题目分类：河南理工大学-企业管理学
- 题目类型：选择题
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A.质量和劳动生产率的提高B.运营成本的较少C.对变化更灵活的反应D.对业务过程理解的加深
A.质量和劳动生产率的提高B.运营成本的较少C.对变化更灵活的反应D.对业务过程理解的加深
学生申请免修免考课程的学分数之和最高不得超过所学专业教学计划规定总学分的 A. 10% B. 20%
学生申请免修免考课程的学分数之和最高不得超过所学专业教学计划规定总学分的 A. 10% B. 20% C. 30%
[分析题,10分] 李某夫妇婚后多年未育，1990年收养了刘某夫妇6岁的儿子为养子，取名李强，并办理
[分析题,10分] 李某夫妇婚后多年未育，1990年收养了刘某夫妇6岁的儿子为养子，取名李强，并办理了收养登记。由于李某夫妇的溺爱，李强从小性情暴躁，经常与小朋
计划工作的程序包括A.估量机会B.确定目标C.确定前提条件D.评价各种方案
计划工作的程序包括A.估量机会B.确定目标C.确定前提条件D.评价各种方案
营运分散化与集权程度有一定的关系，下列描述中正确的有A.营运的分散化一定程度上有利于促进职权的分散B
营运分散化与集权程度有一定的关系，下列描述中正确的有A.营运的分散化一定程度上有利于促进职权的分散B.营运的集中一定会导致职权的集中C.营运的集中一定会导致职权