选择题:2. 岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和 ( )( 题目分类:陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 2. 岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和 ( )(本题5.5分) A、 劳动报酬 B、 劳动技巧 C、 劳动环境 D、 劳动能力 参考答案:
16. (判断题) 元政策的“走样”叫政策变型。(本题4.0分) A、 正确 B、 错误 16. (判断题) 元政策的“走样”叫政策变型。(本题4.0分) A、 正确 B、 错误 分类:陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
17. – How are you getting on? – (本题5.0分) A、 Very w 17. – How are you getting on? – (本题5.0分) A、 Very well. Thank you. B、 You’re welc 分类:陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
The drug industry says its products are safe and _ The drug industry says its products are safe and ______ for children.(本题3.5分) A、 分类:陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
在一般情况下,商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为 ()。 在一般情况下,商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为 ()。 选择一项:a.商品销售量、平均工资水平b.单位商品销售价格、职工人数 c. 商品销售量、职 分类:陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案
随着世界贸易组织的谈判进展,将有越来越多的国家进入世界贸易组织。选择一项:对错 随着世界贸易组织的谈判进展,将有越来越多的国家进入世界贸易组织。选择一项:对错 分类:陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本) 题型:选择题 查看答案