在组织变革中,通常有一些减少阻力的方法可供企业选择,它们有( )A.确保达成共同的变革愿景B.对阻力

在组织变革中,通常有一些减少阻力的方法可供企业选择,它们有( )A.确保达成共同的变革愿景B.对阻力做出一致的反应C.认识到变革的情绪影响D.灵活、耐心和支持E

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“经济人”假设下的激励理论认为(   )A.职工受到尊敬后会被激励B.职工得到足够报酬则会努力工作C

“经济人”假设下的激励理论认为(   )A.职工受到尊敬后会被激励B.职工得到足够报酬则会努力工作C.被激励的职工会感到满意D.精神上的激励比物质报酬更能收到好

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