单选题：依据《劳动法》规定，劳动者在_________情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

题目内容：

依据《劳动法》规定，劳动者在_________情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。 A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．严重违反用人单位规章制度的
D．不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

参考答案：

答案解析：

以下属于安全生产行政法规的是_________。

以下属于安全生产行政法规的是_________。 A．《煤矿安全监察条例》 B．《××省劳动安全卫生条例》 C．《安全生产法》 D．《矿山安全法》

根据我国《刑法》规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员_________的，处3年以上7年以下有期徒刑。 A．不报事故情况 B．谎报事故情况 C．贻误事故抢

根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过_________小时，每周至少休息_________日。 A．8、2 B．10、2 C．6、1 D．8、1

按照我国目前的划分标准，重大伤亡事故是指_________。A．一次死亡1至2人的事故 B．一次死亡3至9人的事故 C．10人以上30人以下死亡的事故 D

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障一般由_________承担。 A．劳动者个人承担 B．最后的用人单位 C．劳动者