选择题:12.解决竞争方式选择的方法是( )。(A)波特的五力模型(B)关键竞争要素分析法(C)内部外部分析 题目分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 12. 解决竞争方式选择的方法是( )。 (A) 波特的五力模型 (B) 关键竞争要素分析法 (C) 内部外部分析法 (D) 波士顿矩阵 参考答案:
9.在生产过程中实行劳动分工的实质是(A)劳动简单化(B)劳动专业化(C)劳动连续化(D)劳动个性化 9.在生产过程中实行劳动分工的实质是(A)劳动简单化(B)劳动专业化(C)劳动连续化(D)劳动个性化 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
10.战略有五大基本问题,其中行业选择是第一个问题。在波特看来,影响行业选择的因素有( )。(A)行 10.战略有五大基本问题,其中行业选择是第一个问题。在波特看来,影响行业选择的因素有( )。(A)行业竞争程度(B)行业与上游行业谈判价格的地位(C 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
施工缝应留在( )。(2.5分)2.5 分 施工缝应留在( )。(2.5分)2.5 分 A、 剪力最大 B、 剪力较小 C、 弯矩最大 D、 弯矩较小 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
清单中不可竞争性费用不包括( )(2.0分)2.0 分 清单中不可竞争性费用不包括( )(2.0分)2.0 分 A、 税金 B、 失业保险费 C、 材料费 D、 安全文明施工费 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
管理的二重性是指性(2.0分)2.0 分 管理的二重性是指性(2.0分)2.0 分 A、 艺术性和科学性 B、 基础性和边缘性 C、 自然属性和社会属性 D、 普遍性和重要性 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案