单选题:职位分析需要收集和整理的信息不包括(  )。

题目内容:
职位分析需要收集和整理的信息不包括(  )。 A.建设项目管理的内部和外部的环境信息
B.与潜在任职者相关的信息
C.人员管理计划
D.与工作有关的信息
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答案解析:

采用跨度宽、层次少的组织结构的特点主要体现在(  )。

采用跨度宽、层次少的组织结构的特点主要体现在(  )。A.组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活 B.管理跨度大,协调困难 C.管理负担重,有失控的危险 D.应对

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工程竣工验收后(  )个月内,由项目总监理工程师组织对监理档案进行整理、装订与归档。

工程竣工验收后(  )个月内,由项目总监理工程师组织对监理档案进行整理、装订与归档。A.1 B.3 C.6 D.9

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建设项目的组织类信息不包括(  )。

建设项目的组织类信息不包括(  )。A.所有项目参与单位 B.项目分解及编码信息 C.管理组织信息 D.信息的管理层次和适用对象

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(  )存在于两个层次,即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价,以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。

(  )存在于两个层次,即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价,以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。A.人员管理计划 B.职位分析 C.组织规划 D.绩

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设计阶段质量控制的任务是(  )。

设计阶段质量控制的任务是(  )。A.审核设计方提出的详细的设计进度计划和出图计划,并控制其执行,避免发生因设计单位 B.推迟进度而造成施工单位要求索赔 C.审

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