选择题:西立伐他汀停用的主要原因A:疗效不佳 B:消化道反应太强 C:药物剂量大,不易控制用量 D:与吉非贝齐联合,横纹肌溶解反应增强 E:由于销售欠佳,厂商停产 题目分类: 药学(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 西立伐他汀停用的主要原因 A:疗效不佳 B:消化道反应太强 C:药物剂量大,不易控制用量 D:与吉非贝齐联合,横纹肌溶解反应增强 E:由于销售欠佳,厂商停产 参考答案: 答案解析:
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。A.两者存在反比的数量关系 B.两者存在正比的数量关系 C.两者存在倒U形的关系 D.两者相互制约,其中管理层次 关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是()。A.两者存在反比的数量关系 B.两者存在正比的数量关系 C.两者存在倒U形的关系 D.两者相互制约,其中管理层次 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
因具有肾毒性、发生肾衰竭死亡病例被许多国家药政部门所禁用的中药成分是A:马兜铃酸 B:苦参碱 C:黄樟醚 D:皂苷 E:阿魏酸 因具有肾毒性、发生肾衰竭死亡病例被许多国家药政部门所禁用的中药成分是A:马兜铃酸 B:苦参碱 C:黄樟醚 D:皂苷 E:阿魏酸 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是()组织形式的优点。A.行政层级式 B.矩阵式 “各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是()组织形式的优点。A.行政层级式 B.矩阵式 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是()。A.采用大规模、少批次的人才培养策略 B.采用制造人才和购买人才两种策略 为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是()。A.采用大规模、少批次的人才培养策略 B.采用制造人才和购买人才两种策略 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
用药后易出现低血糖不良反应的药物A:格列本脲(优降糖) B:罗格列酮 C:格列齐特(达美康) D:苯乙双胍 E:胰岛素 用药后易出现低血糖不良反应的药物A:格列本脲(优降糖) B:罗格列酮 C:格列齐特(达美康) D:苯乙双胍 E:胰岛素 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案