单选题:非正规就业所需投入少,门槛低,可进可退,有利于吸引各种择业取向的人们加入。岗位容量大。当下要做的是,借鉴国外经验,为非正 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 非正规就业所需投入少,门槛低,可进可退,有利于吸引各种择业取向的人们加入。岗位容量大。当下要做的是,借鉴国外经验,为非正规就业提供良好的发展环境和条件,实行更宽松的城市管理和社会扶持政策,少一些限制与收费,多一点服务与引导,大胆创新供给模式,把无处不在的用工需求尽量释放出来,让更多人捧上非正规的“饭碗”,走活扩大就业这盘棋。 对这段文字概括最准确的一项是: 参考答案: 答案解析:
回避制度是我国传统任官制度的重要特点,此制始于东汉,后为历代沿袭,至清已形成一种非常重要的人事管理制度,其目的是防止官员 回避制度是我国传统任官制度的重要特点,此制始于东汉,后为历代沿袭,至清已形成一种非常重要的人事管理制度,其目的是防止官员因某些关系徇情营私。清代回避制度主要有籍 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
金属和非金属矿产品原矿,因无法准确掌握纳税人移送使用原矿数量的,可将其( )数量作为课税数量。 金属和非金属矿产品原矿,因无法准确掌握纳税人移送使用原矿数量的,可将其( )数量作为课税数量。 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
模仿的实质是将头脑中形成的定向映像以外显的实际动作表现出来,因此,模仿是在__________的基础上进行的。 模仿的实质是将头脑中形成的定向映像以外显的实际动作表现出来,因此,模仿是在__________的基础上进行的。 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案