题目内容：
分层式的薪酬等级结构比较适合（）的组织。
A．比较成熟 B．等级型
C．规模很小
D．业务灵活
E．操作方便
参考答案：
答案解析：
多选题：分层式的薪酬等级结构比较适合（）的组织。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：多选题
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B．等级型
C．规模很小
D．业务灵活
E．操作方便
B．等级型
C．规模很小
D．业务灵活
E．操作方便
下列行为中，不属于妨害公务罪的行为是（ ）。
下列行为中，不属于妨害公务罪的行为是（ ）。A．甲以暴力、威胁方法阻碍工商行政管理机关工作人员依法查处伪劣商品的行为 B．乙以暴力、威胁方法阻碍国有公司经理依
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从事机动车交通事故责任强制保险业务的保险机构为机动车车船税的扣缴义务人。（ ）
从事机动车交通事故责任强制保险业务的保险机构为机动车车船税的扣缴义务人。（ ）
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企业为员工缴存的住房公积金，在（）中列支。A．预算 B．利润 C．成本 D．收入
社会保险的受保对象是（ ）
社会保险的受保对象是（ ）A．劳动者 B．社会贫困者 C．军人及其家属 D．全体居民