控制工作应遵循的基本原则为(  )。

控制工作应遵循的基本原则为(  )。A.控制与计划相适应 B.控制与组织相适应 C.控制要抓住细节 D.控制要严格 E.控制要抓住关键点

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美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于(  )的乘积。

美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于(  )的乘积。A.效果 B.效价 C.代价 D.能力 E.期望值

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负强化是指惩罚违背组织需要的行为,使此类行为减弱甚至消失,以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有(  )。

负强化是指惩罚违背组织需要的行为,使此类行为减弱甚至消失,以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有(  )。A.降低工资 B.增加薪金 C.处分 D.晋升职

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下列有关计划、决策和控制的说法正确的是(  )。

下列有关计划、决策和控制的说法正确的是(  )。 A.计划是控制的必要前提 B.稳定性是计划贯彻的前提 C.灵活性是计划成功的保证 D.计划是决策的结果,决策是

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与理性认识相比较,感性认识有两个特点,一个是形象性,另一个是(  )

与理性认识相比较,感性认识有两个特点,一个是形象性,另一个是(  )A.能动性 B.间接性 C.客观性 D.直接性

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