单选题：依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者．下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是(　　)。

题目内容：

依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者．下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是(　　)。 A．上岗前未进行职业健康检查
B．在上岗期间未进行职业健康检查
C．离岗前未进行职业健康检查
D．未进行身体健康综合评估检查

参考答案：

答案解析：

应当依照《民事诉讼法》的有关规定将行政处罚决定书送达当事人，送达期限为(　　)日。

应当依照《民事诉讼法》的有关规定将行政处罚决定书送达当事人，送达期限为(　　)日。A．5 B．7 C．10 D．30

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