题目内容：
员工个人绩效受多种因素综合作用，下列因素中属于主观因素的有（ ）。
A．知识 B．环境
C．政策
D．激励
E．能力
参考答案：
答案解析：
多选题：员工个人绩效受多种因素综合作用，下列因素中属于主观因素的有（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．环境
C．政策
D．激励
E．能力
B．环境
C．政策
D．激励
E．能力
对于那些立即需要帮助而机构或者社会工作者无法给予及时必要帮助的服务对象，需要提供（ ）服务。
对于那些立即需要帮助而机构或者社会工作者无法给予及时必要帮助的服务对象，需要提供（ ）服务。 A．结案 B．接案 C．转介 D．增能
（ ）是通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为。
（ ）是通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为。A．民主评议法 B．书面鉴定法 C．关键事件法 D．比
将社会工作理论从理论关注内容的角度分为“支持社会工作的理论”和“社会工作理论”的是（ ）。
将社会工作理论从理论关注内容的角度分为“支持社会工作的理论”和“社会工作理论”的是（ ）。 A．大卫·豪 B．马尔科姆·佩恩 C．玛丽·里士满 D．弗洛伊德
（ ）是人的社会性需要。
（ ）是人的社会性需要。 A．睡眠 B．交往 C．成就 D．饮食 E．权力
若一棵二叉树的前序遍历序列为 a, e, b, d, c，后序遍历序列为 b, c, d, e, a，则根结点的孩子结点
若一棵二叉树的前序遍历序列为 a, e, b, d, c，后序遍历序列为 b, c, d, e, a，则根结点的孩子结点 A．只有 e B．有 e、b C．有