多选题：下列哪些行为属于侵犯残疾人劳动权益行为?（　　）

题目内容：

下列哪些行为属于侵犯残疾人劳动权益行为?（　　） A．拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
B．残疾职工所在单位，不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
C．政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，没有确定一定数聘用于残疾人
D．仅仅因为残疾而拒绝雇佣有相应劳动能力的人为雇员
E．企业或机构拒绝雇佣17岁的残疾人作为雇员

参考答案：
答案解析：

义务兵小张，在某部队服役，他的妻子作为随军人员，两年来一直未找到合适的工作，本月底小张将服役期满，他准备跟妻子一起回到家

义务兵小张，在某部队服役，他的妻子作为随军人员，两年来一直未找到合适的工作，本月底小张将服役期满，他准备跟妻子一起回到家乡找工作，以下是关于小张夫妇的保险待遇

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某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为（　　）。A．1个月 B．2个月 C．3个月

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刘某今年24岁，未婚，在对敌作战中不幸牺牲。其户口所在地的民政部门向刘某的家人发放烈士证书时，发现刘某从小父母早亡，他和哥哥、妹妹从小由姑姑抚养长大，刘某的姑姑

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根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》的规定，救助站对流浪乞讨人员的救助是一项（　　）措施。A．长期性庇护 B．临时性管制 C．长期性救助 D．临时性

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在从事各项社会服务的人员中，需要有大量各方面的专业人才。从当代社会工作比较发达国家的情况看，（　　）在社会政策及法规的实施过程中都发挥着重要的作用，是从政府的

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