单选题：某物业服务企业重视将工作绩效与奖励挂钩，对工作绩效好的员工，及时给予奖励。这种做法是现代激励理论中（　）理论的应用。

题目内容：

某物业服务企业重视将工作绩效与奖励挂钩，对工作绩效好的员工，及时给予奖励。这种做法是现代激励理论中（　）理论的应用。 A．激励保健
B．期望
C．目标
D．强化

参考答案：

答案解析：

按照赫茨伯格的双因素理论，关于激励的说法，正确的是（　）。

按照赫茨伯格的双因素理论，关于激励的说法，正确的是（　）。A．保健因素不能消除员工的不满意 B．外在激励好于内在激励 C．满足比较高级需要的因素为激励因素 D．

分类：物业管理综合能力题型：单选题

市场细分的目的是要选择（　）。A．目标市场 B．创新产品 C．高端业主 D．合理收费标准

分类：物业管理综合能力题型：单选题

在管理的基本职能中，能确定物业管理方向性的职能是（　）。A．决策 B．计划 C．组织 D．指挥

分类：物业管理综合能力题型：单选题

2007年1月1日，某企业以410万元从证券公司购入甲公司当日发行的两年期债券作为短期投资，并支付相关税费1．5万元；该债券票面金额为400万元，每半年付息一次

分类：物业管理综合能力题型：单选题

A企业对材料采用计划成本核算。2009年12月1日，结存材料的计划成本为800万元，材料成本差异借方余额为12万元；本月入库材料的计划成本为1200万元，材料成

分类：物业管理综合能力题型：单选题