选择题:[单选题,0.6分] 企业在设计员工福利计划时要考虑的企业外部因素是A.企业的经济实力B.企业的发展 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [单选题,0.6分] 企业在设计员工福利计划时要考虑的企业外部因素是A.企业的经济实力B.企业的发展阶段C.劳动力市场的状况D.员工的需求和绩效 参考答案:
[单选题,0.6分] 职业生涯的核心部分是A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段 [单选题,0.6分] 职业生涯的核心部分是A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 北京王府井百货公司将自己的企业精神称为“一团火”精神。这种企业精神的表达方式属 [单选题,0.6分] 北京王府井百货公司将自己的企业精神称为“一团火”精神。这种企业精神的表达方式属于A.故事式B.比喻式C.人名式D.品名式 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动,然后运用这些材料进行工 [单选题,0.6分] 要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动,然后运用这些材料进行工作分析的方法是A.参与法B.主管人员分析法C.工作日志法D. 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案