单选题：职业分类的基本原则是(　　)

题目内容：

职业分类的基本原则是(　　) A．行业性质的一致性
B．劳动密集水平程度
C．地区经济发展水平
D．工作性质的同一性

参考答案：

答案解析：

执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括(　　)。

执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括(　　)。A．技师合格证书制度和特殊岗位资格证书制度 B．职业资格证书制度和特殊岗位资格证书制度 C．技术等级证书制

分类：理论知识题型：单选题

以下关于雇主的说法中错误的是(　　)A．与雇员相对的一方 B．企业财产的人格化代表 C．一个孤立的自然人 D．生产经营与管理的载体

分类：理论知识题型：单选题

在常见的绩效信息采集方法中，(　　)是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。A．实地调查法 B．现场记录法 C．数据积累法 D．问卷调

分类：理论知识题型：单选题

招聘申请表的设计的依据是(　　)。A．招聘对象 B．工作说明书 C．招聘计划 D．人力资源规划

分类：理论知识题型：单选题

下列有关月平均人数的公式最精确的是(　　)A．月平均人数=(月初人数+月末人数)／2 B．月平均人数=月内实际每天工作人数／30 C．月平均人数=月内实际每天工

分类：理论知识题型：单选题