题目内容：
招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。
A．招聘主管 B．职务说明书
C．招聘计划
D．人力资源规划
参考答案：
答案解析：
单选题：招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．职务说明书
C．招聘计划
D．人力资源规划
B．职务说明书
C．招聘计划
D．人力资源规划
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确定薪酬调查的范围，即确定( )。A．调查的岗位 B．调查的目的 C．调查的企业 D．调查的步骤 E．调查的薪酬信息
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《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起（即2013年7月1日起）( )内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳
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“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的( )A．从企业具体情况出发 B．满足企业的实际需要 C．