多选题:工作轮换的优点有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作轮换的优点有( )。 A. 丰富了工作内容 B. 减少员工对工作的枯燥单调感 C. 员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力 D. 为员工的生涯设计提供参考 E. 可以减少管理人员的工作量和工作难度 参考答案: 答案解析:
下列关于科学管理原理的说法正确的有( )。 下列关于科学管理原理的说法正确的有( )。A.主张用科学的方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间上的浪费,提高生产率 B.这种方法的确效益很高,但这种 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列属于工作自主性低的例子是( )。 下列属于工作自主性低的例子是( )。A.服装厂流水线工人,他只负责为每件衣服钉上商标 B.电子产品工厂中进行电子元器件安装,然后将产品交给检验员进行检验的 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是( )。 围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是( )。A.机械型工作设计方法 B.生物型工作设计方法 C.直觉运动型工作设计方法 D. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于行政复议申请人,下列说法正确的有( )。 关于行政复议申请人,下列说法正确的有( )。A.与申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织,可以作为第三人参加行政复议 B.虽非具 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案