选择题:员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关,体现了福利的( )。(本题2.0分)A. 集体性B. 题目分类:平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关,体现了福利的( )。(本题2.0分)A. 集体性B. 有限性C. 均等性D. 补偿性 参考答案:
存货的短缺成本包括A.替代材料紧急采购的额外开支 B.材料供应中断造成的停工损失C.延误发货造成 存货的短缺成本包括A.替代材料紧急采购的额外开支 B.材料供应中断造成的停工损失C.延误发货造成的信誉损失 D.丧失销售机会的损失 分类:平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案
企业应收货款10万元,其信用条件为“3/10,n/30”本企业在第十七天内收回货款,其实际收到货款额 企业应收货款10万元,其信用条件为“3/10,n/30”本企业在第十七天内收回货款,其实际收到货款额应为:A A.9 ,700 元B B.7 ,000 元C C 分类:平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案
The students were assigned to write a paper on ___ The students were assigned to write a paper on ________ from the course. A.what 分类:平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案
下列项目中,可导致投资风险产生的原因有( )。 下列项目中,可导致投资风险产生的原因有( )。A A. 投资成本的不确定性B B. 投资收益的不确定性C C. 投资决策的失误D D. 自然灾害 分类:平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案