选择题:胎儿宫内缺氧,酸中毒时。胎儿监护可能出现A.早发性胎心减速B.晚期减速C.变异减速D.NST有反应E.NST无反应 题目分类: 护理学(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 胎儿宫内缺氧,酸中毒时。胎儿监护可能出现 A.早发性胎心减速B.晚期减速C.变异减速D.NST有反应E.NST无反应 参考答案: 答案解析:
月经的第15~24天。称为A.月经期B.增生期C.分泌期D.月经前期E.月经周期 月经的第15~24天。称为A.月经期B.增生期C.分泌期D.月经前期E.月经周期 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
出口后矢状径A.耻骨联合上缘中点至骶岬上缘中点间的距离B.耻骨联合下缘至骶岬上缘中点间的距离C.两侧坐骨棘间的距离D.骶骨尖端至坐骨结节间径中点间的距离E.两侧 出口后矢状径A.耻骨联合上缘中点至骶岬上缘中点间的距离B.耻骨联合下缘至骶岬上缘中点间的距离C.两侧坐骨棘间的距离D.骶骨尖端至坐骨结节间径中点间的距离E.两侧 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
Smith骨折病人骨折远端有A.前上方移位B.后上方移位C.内收外旋移位D.掌侧移位E.背侧和桡侧移位 Smith骨折病人骨折远端有A.前上方移位B.后上方移位C.内收外旋移位D.掌侧移位E.背侧和桡侧移位 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是()。A:员工福利制度的设计 B:奖金制度的设计 C:员工持股制度的设计 D:员工分红制度的设计 下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是()。A:员工福利制度的设计 B:奖金制度的设计 C:员工持股制度的设计 D:员工分红制度的设计 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,不属于经营者健康的职业心态的是()。A:自知和自信 B:精湛的业务能力 C:宽容和忍耐 D:意志和胆识 下列选项中,不属于经营者健康的职业心态的是()。A:自知和自信 B:精湛的业务能力 C:宽容和忍耐 D:意志和胆识 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案