单选题：依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付(　　)倍的工

题目内容：

依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付(　　)倍的工资。 A．1.5
B．2
C．3
D．4

参考答案：

下列关于垫资和工程欠款的说法，正确的是(　　)。

下列关于垫资和工程欠款的说法，正确的是(　　)。A．国家不鼓励垫资行为，因为垫资属于违法行为 B．对垫资利息有约定的，当事人请求按照约定支付利息的，应予支持；当

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是(　　)。A．安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表 B．未对未成年工进行定期健康检查 C．安排女职

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

某工地施工人员欲将用于承重结构的混凝土试块见证取样和送检，见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的(　　)。A．20％ B．25％ C．30％

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

建造师采用弄虚作假的手段取得《注册建造师继续教育证书》，一经发现，其将承担的法律责任是(　　)。A．没收违法所得 B．撤销注册证书 C．处1万元以上3万元以下罚

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

建筑施工企业的管理人员和作业人员每(　　)应至少进行1次安全生产教育培训并考核合格。A．半年 B．2年 C．1年 D．3年

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