单选题:在质量控制中,系统整理分析某个质量问题与其产生原因之间的关系可采用( )。 题目分类:专业知识及专业实务 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在质量控制中,系统整理分析某个质量问题与其产生原因之间的关系可采用( )。 A.排列图法瞌 B.直方图 C.因果分析图法 D.控制图法 参考答案: 答案解析:
假设某年国债发行额为6000亿元,当年国债还本付息额为4000亿元,财政收入额为72000亿元,财政支出额为78000亿 假设某年国债发行额为6000亿元,当年国债还本付息额为4000亿元,财政收入额为72000亿元,财政支出额为78000亿元,则当年的财政偿债率为( )。A.8 分类:专业知识及专业实务 题型:单选题 查看答案
职工跨统筹地区就业,其( ),缴费年限累计计算。 职工跨统筹地区就业,其( ),缴费年限累计计算。A.工伤保险关系随本人转移 B.基本医疗保险关系随本人转移 C.基本养老保险关系随本人转移 D.生育保险关系随本 分类:专业知识及专业实务 题型:单选题 查看答案
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月份隋严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月份隋严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得 分类:专业知识及专业实务 题型:单选题 查看答案
基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是( )。 基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是( )。A.成长战略 B.收缩战略 C.稳定战略 D.精简战略 分类:专业知识及专业实务 题型:单选题 查看答案
下列关于绩效辅导的说法,错误的是( )。 下列关于绩效辅导的说法,错误的是( )。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效 分类:专业知识及专业实务 题型:单选题 查看答案