题目内容：
心理测验的有效性是指心理测验的( ) A.可靠性
B.准确性
C.信度
D.效度
参考答案：
选择题：心理测验的有效性是指心理测验的( )
- 题目分类：河南师范大学-行政管理（本科）-组织行为学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.可靠性
B.准确性
C.信度
D.效度
A.可靠性
B.准确性
C.信度
D.效度
Text()函数返回值的类型是______。(本题3.5分) A、 数值 B、 字符串 C、 变体
Text()函数返回值的类型是______。(本题3.5分) A、 数值 B、 字符串 C、 变体 D、 数值或字符串
下面正确的赋值语句是(本题3.5分) A、 x+y=30 B、 y=*r*r C、 y=x+30 D
下面正确的赋值语句是(本题3.5分) A、 x+y=30 B、 y=*r*r C、 y=x+30 D、 3y=x
普通粘土砖承重墙，当厚度为240mm时，其耐火极限为（ ）。
普通粘土砖承重墙，当厚度为240mm时，其耐火极限为（ ）。 A．3.00h B．4.00h C．5.50h D．7.00h
组织行为学实际上是组织中以人为中心的( )
组织行为学实际上是组织中以人为中心的( ) A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学
在窗体上画一个文本框，然后编写如下事件过程：Private Sub Form_Click()Dim
在窗体上画一个文本框，然后编写如下事件过程：Private Sub Form_Click()Dim x As Integerx = Val(InputBox("