选择题:综合部门管理代表上级意图对各部门的具体工作实行干预。 题目分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 综合部门管理代表上级意图对各部门的具体工作实行干预。 参考答案:
职业分析的步骤包括( ) A.准备阶段 B.讨论阶段 D.调查阶段 C.分析阶段 E.完成阶段 职业分析的步骤包括( ) A.准备阶段 B.讨论阶段 D.调查阶段 C.分析阶段 E.完成阶段 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案
关于奈氏判据及其辅助函数 F(s)= 1 + G(s)H(s),错误的说法是 ( ) 。 关于奈氏判据及其辅助函数 F(s)= 1 + G(s)H(s),错误的说法是 ( ) 。 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案
工作满意度的测量表是专家们根据实际情况设计出来的,因此具有绝对的可靠性。 工作满意度的测量表是专家们根据实际情况设计出来的,因此具有绝对的可靠性。 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案