单选题:2010年4月1 日,劳动保障行政部门到某企业检查用工情况,发现该企业无故拖欠员工工资2万元,责令该企业在5月1 13前

题目内容:

2010年4月1 日,劳动保障行政部门到某企业检查用工情况,发现该企业无故拖欠员工工资2万元,责令该企业在5月1 13前支付拖欠的工资。6月1日,劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门应当(  )。 A.责令该企业向员工支付拖欠的工资,并对企业处以罚款
B.责令该企业向员工支付拖欠的工资,并加付赔偿金
C.代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁
D.将该案件移交公安机关处理

参考答案:
答案解析:

我国《中华人民共和国劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不接受这种限制的情形是(  )。

我国《中华人民共和国劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不接受这种限制的情形是(  )。 A.由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的 B.

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