选择题：[论述题,20分] 试述360度反馈评价。

[填空题,1.3分] 在具体划分社会保障的管理职责和权限时，应充分维护（）的权威。

劳动者可以居里解除劳动合同的情况不包括（）A.劳动合同正常履行期间B.在试用期内C.用人单位以暴力手段强迫劳动者D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

[多选题,4分] 影响组织薪酬体系设计的因素包括A.战略B.职位C.资质D.能力E.市场

员工关系冲突最为明显的表现形式是 （） A.辞职B.怠工C.罢工D.旷工

在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员，最好采用（）A.面试B.笔试C.情景模拟D.心理测试