单选题：绩效面谈会议中，第一步是( )

题目内容：

绩效面谈会议中，第一步是( ) A．解释绩效面谈的目的
A．解释绩效面谈的目的
B．员工自评
B．员工自评
C．告知员工绩效评价结果并说明理由
C．告知员工绩效评价结果并说明理由
D．讨论开发问题
D．讨论开发问题

参考答案：

答案解析：

甄选的程序中，第一步是( )

甄选的程序中，第一步是( )A．甄选测试与面试 B．背景核查与体检 C．雇用决定通知书 D．审查求职申请表

分类：66题库题型：单选题

关于招募，以下说法错误的是( )A．最终招募计划必须获得上级主管领导的审批，方可进入实施阶段 B．招募需求必须由具体的用人部门和组织的人力

分类：66题库题型：单选题

( )明确衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标A．战略地图 B．人力资源管理计分卡 C．图表法 D．数字仪表盘

分类：66题库题型：单选题

人力资源具备的异质性资源特征说法错误的是( )A．人力资源是有价值的 A．人力资源是有价值的 B．人力资源是稀缺的 B．人力资源是稀缺的

分类：66题库题型：单选题

现代管理之父是( )A．杰伊巴尼 B．约翰康芒斯 C．彼得德鲁克 D．西奥多舒尔茨

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