单选题:在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是( )。 A.费德勒 B.赫塞 C.布兰查德 D.明茨伯格 参考答案: 答案解析:
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有( )。 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有( )。A.感情承诺 B.书面承诺 C.规范承诺 D.口头承诺 E.继续承诺 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。 ( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。A.归因 B.内因 C.外因 D.知觉 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( )。 根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为( )。A.习惯性购买行为 B.化解不协调的购买行为 C.寻求多样化的购买行为 D.和谐的购买 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
( ),即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。 ( ),即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。A.独家性分销 B.广泛性分销 C.选择性分销 D.密集性分销 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案