单选题:按心理学的说法,所谓人格,按心理学的说法是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 按心理学的说法,所谓人格,按心理学的说法是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的( )。 A.思维方式和行为风格 B.精神状态和工作作风 C.世界观和价值观 D.“大五”和“大七”人格理论 参考答案: 答案解析:
根据以下资料,回答下列问题:某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要,要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客 根据以下资料,回答下列问题:某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要,要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观,工作分析人员仔细收集了与各项工作有 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下面各项中属于工作匹配方面的有( )。 根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下面各项中属于工作匹配方面的有( )。A.工作负荷 B.荣誉 C.公平 D.社交 E.职位 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于工作丰富化的说法,错误的是( )。 关于工作丰富化的说法,错误的是( )。A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量 B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性 C.工作丰富化可以 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时,这种迷茫的心态称为( )。 当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时,这种迷茫的心态称为( )。A.角色模糊 B.角色冲突 C.角色压力 D.角色期 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案