单选题：用人单位可以解除劳动合同的情形是（　　）。

题目内容：

用人单位可以解除劳动合同的情形是（　　）。 A．提供劳务的甲是未成年人
B．乙患病，但在规定的医疗期内
C．丙患职业病丧失劳动能力
D．丁因公负伤部分丧失劳动能力

参考答案：

答案解析：

甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在（　　）的期间范围内确定。

甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在（　　）的期间范围内确定。A．15日 B．1个月 C．2个月 D．3个月

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于（　　）劳动合同。A．固定期限 B．无固定期限 C．以完成一定工作任务为期限 D．短期

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

甲刚满16岁周岁即被应聘于乙施工单位，下列说法正确的是（　　）。A．甲属于未成年人，签订劳动合同属无效劳动合同 B．因为甲从事临时工作，可以不签订劳动合同 C．

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

在工程建设中应采取的消防安全措施主要包括（　　）。A．禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火 B．负责公共消防设施维护管理的单位，应当保持消防供水、消防通

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

危险废物是指（　　）。A．在工业生产、建筑施工、交通运输和社会生活中所产生的干扰周围生活环境的声音 B．固体废物在产生、收集、储存、运输、利用、处置的过程中产生

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题