不定项选择题:某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员 题目分类:中级工商管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。已知企业产销量与销售人员成正相关关系,据历史资料得知回归系数α=8,b=8.5(视产销量为自变量),明年企业计划实现销售10万吨。员工变动概率矩阵根据以上资料,回答问题:企业部门经理的内部供给量为( )人。 参考答案: 答案解析:
实验设计中必须要坚持随机化原则,这里的随机化是指实验( )。 实验设计中必须要坚持随机化原则,这里的随机化是指实验( )。A.对象的分配是随机的 B.样本的抽取是随机的 C.地点的选择是随机的 D.次序的安排是随机的 E. 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
国家经常性统计制度是国家统计制度的重要组成部分,下列各项中不属于国家经常性统计制度的是( )。 国家经常性统计制度是国家统计制度的重要组成部分,下列各项中不属于国家经常性统计制度的是( )。 A.年度统计调查制度 B.定期统计调查制度 C.周期性专项调查制 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据以下资料回答题以下是2005年全国资金流量表实物交易部分,请根据该表数据回答以下有关问题。2005年中国资金流量表( 根据以下资料回答题以下是2005年全国资金流量表实物交易部分,请根据该表数据回答以下有关问题。2005年中国资金流量表(实物交易) 单位:亿元 机构部门 交易项 分类:中级工商管理 题型:不定项选择题 查看答案