单选题:薪酬的构成中( )是员工收入的主要部分,也是其他薪酬设置或变动的主要依据。 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬的构成中( )是员工收入的主要部分,也是其他薪酬设置或变动的主要依据。 参考答案: 答案解析:
( )是从企业内部条件出发,把企业经营活动的价值创造、成本构成同企业自身的竞争能力相结合,与竞争对手经营活动相比较,从而 ( )是从企业内部条件出发,把企业经营活动的价值创造、成本构成同企业自身的竞争能力相结合,与竞争对手经营活动相比较,从而发现企业目前及潜在优势与劣势的分析方法。 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
孙某因犯抢劫罪被判处死刑,缓期2年执行。在死刑缓期执行期间,孙某在劳动时由于不服管理,违反规章制度,造成重大伤亡事故。对 孙某因犯抢劫罪被判处死刑,缓期2年执行。在死刑缓期执行期间,孙某在劳动时由于不服管理,违反规章制度,造成重大伤亡事故。对孙某应当如何处理?( ) A.其所犯之 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
罗某犯放火罪应被判处10年有期徒刑,此时人民法院对罗某还可以适用的附加刑是( )。 罗某犯放火罪应被判处10年有期徒刑,此时人民法院对罗某还可以适用的附加刑是( )。 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案