多选题:为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的指施包括( )。[2012年真题] 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的指施包括( )。[2012年真题] A.合理调节作业速率 B.改善生产条件和作业环境 C.改进操作方法 D.尽量避免采用轮班制,确保休息日制度 E.采用不平衡的作业姿势 参考答案: 答案解析:
工作研究中的方法研究运用的主要技术包括( )。[2014年真题] 工作研究中的方法研究运用的主要技术包括( )。[2014年真题]A.过程分析 B.作业分析 C.时间分析 D.动作分析 E.心理分析 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
工作分析方法中的观察法适用于( )。[2012年真题] 工作分析方法中的观察法适用于( )。[2012年真题]A.标准化、重复性的操作类工作 B.非操作类工作 C.基层文员工作 D.中高层管理工作 E.对技能要求较 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最为经济有效的方法是( )。 在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最为经济有效的方法是( )。A.观察法 A.观察法 B.强制分布法 B.强制分布法 C.工作日志法 C.工作日志法 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
(共用备选答案)A.皮牵引 B.切开复位内固定术 C.8字内固定术D.清创及骨折固定 E.小夹板固定开放性骨折首选的治疗 (共用备选答案)A.皮牵引 B.切开复位内固定术 C.8字内固定术D.清创及骨折固定 E.小夹板固定开放性骨折首选的治疗是( ) 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案