单选题：根据费德勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是（　　）。

题目内容：

根据费德勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是（　　）。 A．集权型
B．分权型
C．关系导向型
D．任务导向型

参考答案：

答案解析：

某公司共招聘200人,共花费招聘费用1000元,该公司的招聘单价是（　）。

某公司共招聘200人,共花费招聘费用1000元,该公司的招聘单价是（　）。 A．5元 B．15元 C．20元 D．25元

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工作分析法的访谈开始阶段的重点是（　）。 A．制定访谈计划 B．帮助被访谈者保持信任的心态 C．寻找访谈的切入点 D．允许访谈者提问

分类：经济基础知识题型：单选题

（　）亦称职务,是由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成。 A．职业 B．工作族 C．工作 D．职责

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关于现代人力资源管理说法错误的是（　）。 A．人力资源管理采取价值取向 B．人力资源管理采取人本取向 C．人力资源管理采取互惠取向 D．人力资源管理采取

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客户委托资产应当按照中国证券监督管理委员会的规定采取（　　）方式进行保管。 A．质押 B．抵押 C．第三方存管 D．托管

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