单选题：（　　）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

题目内容：

（　　）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。 A．归因
B．内因
C．外因
D．知觉

参考答案：

答案解析：

影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括（　　）。

影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括（　　）。A．客户对服务的满意程度 B．生产率 C．各种投入要素的成本 D．工艺设计水平 E．产能的利用程度

分类：人力资源管理师题型：单选题

劳动法规定的劳动标准为（　　）劳动标准，具有单方面的（　　）。A．最高，非强制性 B．最低，非强制性 C．最高，强制性 D．最低，强制性

分类：人力资源管理师题型：单选题

需求不足性失业具体表现形式为（　　）。A．摩擦性失业 B．结构性失业 C．增长差距性失业 D．周期性失业 E．季节性失业

分类：人力资源管理师题型：单选题

货币工资的影响因素有（　　）。A．货币工资率 B．工作时间长度 C．劳动力数量 D．价格指数 E．工资制度

分类：人力资源管理师题型：单选题

在其它生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段，判断正确的是（　　）。 A．AP递减 B．AP递增 C．MP递减 D．MP为负值

分类：人力资源管理师题型：单选题